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组织讲师授课见证
刘成熙
高端实战管理培训专家刘成熙为某某电能有限公司成功授课《
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盘点-工作坊研习》课程
刘成熙老师
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盘点
高端实战管理培训专家刘成熙为某某电能有限公司成功授课《
组织
盘点-工作坊研习》课程 本课程累计授课280天以上 授课时间2023年12月16号（1天）佛山 客户行业
刘成熙
精彩见证刘成熙老师为中山市中智药业集团有限公司成功授课《
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行为学》课程
刘成熙老师
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行为学
精彩见证刘成熙老师为中山市中智药业集团有限公司成功授课《
组织
行为学》课程 【欢迎更多企业合作，享受更多服务】 授课时间2023年2月4号（1天）中山 客户行业：医
杜晓光
杜晓光导师
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系统智慧见证
组织
系统智慧
领导力
企业家
非人力管理
战略管理
和重庆小天鹅投资控股集团 重庆佳永小天鹅餐饮有限公司董事长，第十一届全国政协委员，第八届，第九届，第十届全国妇联代表，全国三八红旗手，重庆首届十大渝商，中国饭店业
景元利
景元利老师应邀为华为游学班讲授《华为以客户为中心的业务流程与
组织
变革》课程
华为管理
组织
变革
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流程化
组织
以客户为中心
5月11日，景元利应邀为华为游学班开展《华为以客户为中心的业务流程与
组织
变革》和《华为干部管理实践》主题课程，授课过程中，学员对于华为的文化、制度、机制及实践很感
何新云
组织
的设计与优化（11）——实例介绍：华为公司
组织
结构发展历程（上）
组织
结构
跟随战略
农村包围城市
营销策略
我因为在华为公司工作过三年时间，所以也比较关注华为的
组织
结构发展。我在的那段时间，正是华为处在一个走出混沌的过程中，各项管理工作都在进行规范，包括
组织
结构也是如此
常亮
向华为学管理系列10:
组织
的三种黑洞 ——常亮老师助手研读笔记
组织
黑洞
领导力
执行力
“向华为学管理”系列原创文章为常亮老师助手杨林研读笔记 华为顾问田涛教授提出了一个观点：有三种“
组织
黑洞”值得企业领袖们警惕。 同时他谈到危险的是每一家企业都无法
凛子
心理培训导师凛子，进行《
组织
管理EAP心理技术提升训练》专场培训
组织
管理
eap心理
心理训练
员工心理援助
心理培训导师凛子，对三星集团广东分公司，进行了
组织
管理心理训练《
组织
管理EAP心理技术提升训练》的专场培训。培训取得圆满成功！
陈馨贤
人力资源战略的终极目标是为了确保
组织
战略实现 陈馨贤
人力资源战略
组织
战略实现
陈馨贤
人力资源战略的终极目标是为了确保
组织
战略实现：
组织
中的任何一个职能战略都是以
组织
战略为核心的。也就是说任何一个职能战略，无论是营销战略也好、财务战略也罢、信息战
李春夫
招聘研究网《去中心
组织
建设》论坛分享圆满成功
组织
建设
人力资源管理
HR研究网大型论坛在深圳国贸大厦举办，李春夫老师受约分享了《去中心化
组织
建设》，在速度、变化、创新引领的企业发展趋势下，传统
组织
的职能式和事业部式，以及管理模式的
白洪山
案例说法：从“
组织
领导力”视角看华为公司两次“大讨论”的逻辑与阳谋
组织
领导力
转型
华为
基本法
——以《GAME—EACH模型》解读任正非打造“
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领导力”的路径与方法 白洪山 专注于战略转型执行力与
组织
变革领导力提升 微信公号：日出山水一老憨 导言：“
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