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篇讲师授课见证
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红智博讲师授课见证
鸿智博
红智博
谈中层领导力：管理检查的方法
企业管理
红智博
谈中层领导力：管理检查的方法 文/
红智博
著名企业管理培训专家
红智博
老师给很多中层领导做过培训。由于很多中层领导都是从优秀的基层员工中选拔出来的。所以，很多中
鸿智博
红智博
谈团队建设：用老实的人放心但靠不住
企业管理
红智博
谈团队建设：用老实的人放心但靠不住 文/
红智博
我给企业做培训的时候经常会发现，经常会在中小企业有一些重要的就角色由一些能力不强但是很老实的人承担。我想这不是
鸿智博
中国战略落地执行首选讲师--
红智博
（教授）
战略管理
中国战略落地执行首选讲师--
红智博
（教授）继卡耐基、彼得·德鲁克、乔·基拉德、安东尼·罗宾之后又一位全球管理咨询巨匠。集众家之大成，聚百首之精粹，独具匠心，慧眼识途
鸿智博
红智博
谈领导力：领导需要包容力
企业管理
红智博
谈领导力：领导需要包容力 文/
红智博
企业管理培训专家
红智博
教授接受A单位邀请去做培训。遇B领导约我单谈管理问题。B领导一开口就是如何处理异己。我笑了。对于公
鸿智博
红智博
谈团队建设：管理者必须成就团队的伟大
团队建设
红智博
谈团队建设：管理者必须成就团队的伟大 文/
红智博
团队的成功才是管理者的成功。资深企业管理培训专家
红智博
教授说过，伟大管理者就是成就团队的伟大。团队中出现少数
鸿智博
格伦携手
红智博
：打造连锁帝国
企业管理
格伦携手
红智博
：打造连锁帝国2013年9月23日格伦教育集团邀请
红智博
教授为其联塑加盟商大会进行了《渠道领导力》课程培训。培训现场气氛非常热烈，
红智博
教授先进了经典
鸿智博
红智博
谈团队建设：忠诚才是优秀员工
团队建设
红智博
谈团队建设：忠诚才是优秀员工 文/
红智博
资深管理培训专家
红智博
老师在给企业做培训的过程中，遇到最多的问题就是员工流失的问题。怎样才能使员工对企业忠诚呢？对于
鸿智博
红智博
谈职业修炼：卓越智慧绝不是给人挖坑
团队建设
红智博
谈职业修炼：卓越智慧绝不是给人挖坑 文/
红智博
得罪女人她会恨你一年，得罪男人他会恨你一生。即使在是你失落的时候也是如此。这个定律不仅适用于家庭还是用于同事与
鸿智博
红智博
谈战略管理：请不要转移目标
企业管理
红智博
谈战略管理：请不要转移目标 文/
红智博
我研究过很多企业，他们之所以大多数会失败或者做不大有许多原因。但是，有一个重要的因素是我们必须要引起足够的认识重视的。
鸿智博
红智博
谈领导力：决策是个心理挑战
企业管理
红智博
谈领导力：决策是个心理挑战 文/
红智博
前一段时间我做一个管理实验，资深企业管理培训专家
红智博
老师说。对很多朋友进行了关于决策心理调调查。题目是，作为团队管理
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